Mô tả nghiệp vụ

Quản lý người dùng là cho phép nhân viên được phép đăng nhập hệ thống phần mềm để quản lý sử dụng hiệu quả theo vai trò từng nhóm chức năng.

Mỗi nhân viên đăng nhập sẽ tạo tài khoản đăng nhập và liên kết với nhân viên để sử dụng

1. Thêm mới quản lý người dùng

Bước 1. Tại màn hình menu “Hệ thống” người dùng chọn “Quản lý người dùng”

Bước 2. Tại danh sách quản lý người dùng để tạo mới người dùng chọn “+Thêm” để tạo thông tin đăng nhập và vai trò đăng nhập.

Bước 3. Tạo thông tin chi tiết cho người dùng đăng nhập

• Tạo tên đăng nhập: sử dụng email cá nhân để làm tên đăng nhập
• Mật khẩu và xác nhận mật khẩu
• Chọn nhân viên sử dụng tài khoản đăng nhập:
• Phân quyền đăng nhập theo vài trò tại từng chi nhánh mà nhân viên được phép quản lý. Bằng cách kích hoạt chi nhánh và chọn vai trò
• Mỗi nhân viên được phép truy cập theo nhiều vai trò khác nhau ở từng chi nhánh.

Bước 4. Sau khi thiết lập các phân quyền của từng chi nhánh người dùng chọn “Lưu” hoặc “Lưu và thoát” để hoàn thành việc phân quyền quản lý người dùng.

Bước 5. Hệ thống thông báo Đã thêm người dùng…. Thành công

2. Chỉnh sửa thông tin người dùng

Bước 1. Tại danh sách quản lý người dùng để sửa người dùng chọn “Tên đang nhập” cần chỉnh sửa. tại thông tin chi tiết người dùng chọn Cập nhật

Bước 2. Tại phần Thêm mới bên phải màn hình, người dùng tiến hành chỉnh sửa thông tin gồm: Nhân viên sử dụng, vai trò từng chi nhánh được pháp áp dụng,..

Bước 3. Sau khi chỉnh sửa thiết lập các phân quyền của từng chi nhánh người dùng chọn “Lưu và thoát” để hoàn thành việc phân quyền quản lý người dùng.

Bước 4. Hệ thống thông báo Cập nhât Thành công

3. Xóa thông tin người dùng/đăng nhập

Bước 1. Tại danh sách quản lý người dùng để sửa người dùng chọn “Tên đăng nhập” cần xóa và chọn Xóa ở cuối hàng.

Bước 2. Màn hình xác nhận => Chọn Có

Bước 3. Hệ thống xác nhận đã xóa thành công